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为优化金融环境,强化金融对区域经济发展的支持,提高政府对金融的专业化管理水平,面向社会公开招聘金融管理工作人员。
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
3、坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘对象及条件
1、报名对象范围
符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件的社会在职、非在职人员。
2、报考基本条件
遵纪守法、廉洁奉公;具有全日制本科以上学历,专业相近;具有5年以上投融资或金融机构工作经历,中级以上技术职称;具有较强语言表达能力和组织协调能力;年龄不限,男女不限;身体健康,仪表端庄。
3、招聘岗位及人数
招聘投融资工作人员2人。金融及相关专业,能熟练操作计算机,熟练掌握并运用英语;熟悉金融理论、金融业务知识、金融政策及相关法规;精通公司股份制管理、公司上市、资本运营等相关业务。
三、招聘办法
(一)报名、资格审查
1、报名时间:2008年11月26日—11月27日。工作日上午8:30—11:30,下午1:00—4:30。
2、报名地点:松原市人才市场一楼(乘1路、2路、10路公交车人才市场站点便是)。
3、相关要求:携带本人身份证、毕业证、职称证明、工作经历证明、奖励证书、近期一寸彩照2张。
4、报名时须填写《松原市人民政府公开招聘工作人员审批表》,应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
(二)考试内容、时间、地点
公开招聘采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试。聘请金融方面专家采取密闭式命题、判卷。笔试科目为通用知识,专业知识两科,每科满分100分,两科总成绩按百分制折算,通用知识占30%,专业知识占70%,笔试结束后,从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。
2、面试。考察语言表达能力,逻辑思维能力,解决问题、分析问题能力,组织协调能力等。
笔试和面试时间地点另行通知。
(三)聘用办法
笔试成绩不带入面试,面试成绩由高到低排序,等额招聘人数进入考核和体检程序。合格者办理聘用手续。
四、相关待遇
被招聘人员实行雇员制管理,对应相应级别享受工资待遇。可以保留已经取得的职级、职称。聘用期为5年,试用期为6个月;聘用期满后,本人申请并符合条件的,可录用到事业编制的事业单位,符合条件的可调任为国家公务员;负责为配偶安排相应工作,子女就学、免收择校生费,自愿选择学校就读。
详情请登录松原市人才市场网站
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