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根据医院工作需要，需招聘审计人员1名。招聘相关事项公告如下：
一、岗位描述：
1.负责监督和评价医院及所属相关部门财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益性;
2.组织具体审计项目的计划、准备、实施和报告;
3.审计医疗、科研、教育、固定资产、药品、医用耗材和后勤物资等经费的管理和使用情况，审计公务接待、公务用车、差旅费等开支情况;
4.审计医疗服务价格执行情况;
5.审计工资绩效分配情况、经济管理和效益情况;
6.负责日常公开招标采购项目及相关医用耗材的全过程审计，参与前期市场调研、审核招标文件、监督现场开标及验收;
7.负责维护、维修项目的成本审计，关注、了解、发现及推荐性价比更高的材料设备及方案;
8.负责审核采购项目合同签订、执行及变更情况;
9.负责医疗设备效益审计的数据收集、核对等部分内容;
10.按照干部管理权限开展院内有关人员的任期经济责任审计。
二、招聘条件：
1.45岁及以下，身体健康，具备良好的个人品质和职业道德;
2.大学本科及以上学历，审计、财务管理、工程管理或会计学、经济管理等相关专业毕业，有内部审计或会计从业资格，掌握国家相关法律法规、医院经济管理类制度规范，具备良好的电脑操作能力、文字表达能力和业务沟通能力。
3.从事审计或财务管理工作经历3年以上及有审计师或会计师、工程师、造价师等任一职称资格者优先。
4.有审计师或会计师职称资格者学历可放宽到中专，年龄可放宽到50周岁。
三、报名及面试
1.接受现场报名和邮箱报名。
2.报名时需有简历和身份证、毕业证、相关资格证书等材料的影印件。
3.现场报名地址、时间及联系人：怒江州人民医院门诊5楼人事科，正常上班时间：上午8时至11时30分，下午14时30至17时30分，周末及节假日不受理报名。联系人：杨老师，电话：0886-3624007 邮编：673199。
4.邮箱报名：njzrmyy@163.com
5.报名截止时间：2017年7月16日
6.对审核符合条件者医院招聘小组安排面试。面试时间另行通知。
四、用工形式与待遇
应聘者如面试成功，医院给予报销前来面试的交通费与住宿费。同时，按医院相关管理规定落实待遇：
1.符合聘用制的待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满签订正式用工合同，服务期限5至10年，有四险(养老、失业、工伤、生育)，工资待遇参照人事部门同类职称职务人员标准。
2.符合合同制的待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满签订用工合同，最低服务期限5年，有四险(养老、失业、工伤、生育)，工资待遇按相关规定发放。
3.灵活就业待遇：试用期3个月，有相应的补贴;试用期满后，围绕主要工作内容和考核方式，由双方共同商定待遇，并签订用工或服务合同。
4.欢迎符合条件的事业编人员应聘。应聘合格且符合调动相关要求人员，医院予同意接收。
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