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一、公司简介:
Kingdom of technology and information
汽车电子及嵌入式软件服务提供商
光庭公司为汽车和位置服务提供专业的软件产品和解决方案，从车载导航数据编译、导航系统软件开发到软件产品研发的近百项成功案例中积累了丰富的项目经验，在智能交通系统、位置信息服务、汽车电子和嵌入式软件开发服务等领域，通过解决方案和软件离岸外包的形式提供高品质的增值服务。
遵循“超越顾客需求，追求完美品质”的质量方针，光庭先后引入了ISO 9001：2008、CMMI L5等质量标准，形成了完整的质量保证体系，为客户提供国际一流的产品和服务。
光庭立足武汉，充分利用武汉地区的交通便利和人才优势，立志成为中国秀的汽车电子和嵌入式软件研发企业及国际知名企业值得信赖的合作伙伴。
武汉光庭信息技术有限公司规模目前近1000人，研发团队占总人数的90%以上。
服务领域:
1、面向国外大型企业的软件外包服务。通过为客户建立嵌入式和汽车电子离岸研发中心（ODC），公司已先后吸引了日产和丰田旗下两大世界汽车电子供应商歌乐（Clarion）和富士通天（Fujitsu Ten）入驻，截止2012年6月，光庭ODC人员规模已达到600人。2012年，武汉市商务局正式授牌光庭ODC成立“武汉市嵌入式开发和汽车电子服务外包ODC示范基地”。未来，公司还将引入海外多家知名企业入驻光庭ODC。
2、位置信息服务领域。光庭自主研发的基于位置信息服务的各类平台系统已经在武汉、荆州、东莞、佛山、宁波、包头、平湖等地正式运行。另外，与海外公司合作开发的面向B2B领域的导航终端软件系统，将在全球范围内为众多客户提供产品服务；目前公司正在与Softbank合作，开发面向智能手机的移动互联及位置服务相关的软件产品与服务。
3、导航数据增值服务。光庭公司的导航数据增值服务以数据挖掘和数据编译为主要业务方向。光庭公司已经为日产汽车公司建立了全球导航数据生产中心，为日产公司提供全球导航数据编译及生产服务。另外，光庭还与日产先端技术研究中心(NATC)合作，启动了基于浮动车辆运动轨迹的数据挖掘系统研发项目和北京市的节能减排项目；与中国联通合作，为日产汽车公司搭建了全球导航数据服务中心。
企业文化:
严谨：严密的开发流程和与追求品质细节的精神；
创新：鼓励和引导创新，产品开发来自于创新的思想和技术；
协作：强调团队意识，避免个人主义；
感恩：光庭人的价值观和处事原则，感谢客户，回馈社会。
员工培训：
光庭关注员工的发展。管理与技术双向晋升路线让每一位员工在光庭都能找到合适的位置，都有自己的发展空间。
光庭人认为，对于年轻人而言，丰厚的薪酬福利不是工作追求的最终目标，一个可以再学习的机会和一个可以施展才华的平台才是时下年轻人最需要的。因此，光庭在寻求能通过高主人翁意识和强执行力将更高目标变为现实成果的团队伙伴的同时，以员工的成长路径为线，建立了基于职员发展的培训体系。光庭为光庭人提供了丰富的培训课程、多元化的培训方式，并通过培训师的激励机制、规范的培训管理流程和一体化的日志系统管理平台来保证培训课程的有序有效进行，为年轻人由职业人到领域精英的提升和个人梦想的追求之路提供了全方位的指导和支持。
光庭的内部培训包含了公司级和项目级两个类别。公司级的培训关注所有光庭人的素质建设，从新员工的入职培训到全员的主题培训，从制度体系到商务礼仪，引导光庭人的意识要从细节做起来提升个人的综合素养。项目级培训专注于岗位职能的训练和专业技能的深造，以部门或项目组为单位的小范围培训可以更有针对性的解决项目过程中的技术难题和瓶颈。
通过不定期的外部讲座，光庭人可以不断的学习各个领域的前沿知识，了解行业发展的最新消息。旅游培训是光庭特色的培训之一。每年夏天，光庭人寓教于乐，通过深富哲理或蕴含品味的素质课程以度假的方式来体验和学习，将个人素养升华。
光庭鼓励年轻人不断的提升自己，并提供了继续教育计划，以专项培训基金资助工作踏实、表现优异的员工攻读硕士学位和考取国际资格认证。光庭人随着工作能力的再增强和工作的需要还将有机会参加海外研修计划，甚至有机会参加国外定点实践及配套学习的国际化人才培训计划，成为一名符合国际标准的复合型人才。
员工类型：
A．内部培训（公司/项目）
B．外部讲座
C．旅游培训
D．继续教育培训
E．海外研修
大学生的职业发展—“135精英计划”
光庭人每年的新鲜血液中都有相当一部分来自于菁菁校园，光庭公司在履行社会责任的同时，也在不断的思考如何帮助大学生逐步转变为职业人士，并打造成各个领域的精英和专家。为此，光庭人制定了更适合应届生大学生职业发展的“135精英计划”，以明确的目标和完善的培训机制来帮助应届生更加完美的走过融入社会的第一步。
薪资福利：
光庭为每一位光庭人提供了在武汉乃至在整个华中地区都十分具有竞争力的薪酬福利。员工的业绩与薪酬成正比。员工在获得薪酬的同时，可以感受到公司对自己工作业绩与能力的认可！
光庭关爱员工的身心健康。为每位员工提供健全的福利保障措施：
薪资：
基本薪资 岗位津贴 绩效奖金 经营效益津贴 生活补贴 年终奖金
福利：
1. 有日本、欧洲等海外研修的机会。
2、基本社会保险 商业保险（重大疾病 意外伤害） 住房公积金，多样化、多层次的保障政策。
3. 5天8小时弹性工作制，国家法定节假日、双休，年休假和其他带薪休假。
4. 转正与公司领导面对面交流，不定期举办的多姿多彩的员工活动，提升企业凝聚力；公司内部的乒乓球、篮球、摄影等团体，让公司上下成为一家人。
5. 此外，光庭的员工更可享受丰厚的年、节红包、温馨的生日庆典、年度定期体检。
光庭倡导公司与员工的双赢，员工与公司一起成长，共享成长的喜悦！
二、招聘岗位
需求岗位 优先专业 学历
开发工程师（c 、Java、 c、c#、IOS）本科 50人
专业要求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位要求
1. 计算机及相关专业本科以上学历；
2. 具备扎实的计算机基础知识;
3. 熟悉相关开发语言，具备良好的编码习惯；
4具备强烈的责任心和进取心，能承受一定的工作压力
3D工程师 本科 5人
专业要求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位要求
1.熟悉计算机图形学，熟悉图形2D/3D算法
2.熟悉CC 等程序设计语言
3.良好的团队合作精神
4.对于汽车电子有兴趣
5.有嵌入式经验优先
助理测试工程师 本科 10人
专业要求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位要求
1.熟悉软件测试的方法和流程
2.了解软件的生命周期
3.做事细心、负责.
4.有日语基础优先
Graphic工程师 本科 10人
专业要求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位需求
1、计算机及相关专业本科以上学历；
2、熟悉单片机工作原理，有开发经验
3、熟悉IIC、SPI、UART、GPIO等通讯协议
3、精通C程序设计语言，必要时需熟悉算法
4、熟悉TFT和LCD显示原理，使用过图形渲染库。
单片机工程师 本科 8人
专业要求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位需求
1、熟悉单片机工作原理，有开发经验
2、熟悉IIC、SPI、UART、GPIO等通讯协议
3、精通C程序设计语言，必要时需熟悉算法。
4、熟悉基本的传感器技术
图形图像识别工程师 硕士 15人
专业需求
软件工程、网络工程、电子信息、图形图像设计、计算机应用、信息与通信工程等计算机相关专业（有日语基础、英语优秀者优先）
岗位需求
1、计算机及相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉机器视觉、人工智能等领域相关算法
3、有机器视觉、人工智能方向开发经验
4、精通C/C 程序设计语言
5、有在目标板上优化算法和程序逻辑经验良好的团队合作精神
三、联系方式：
联系人：HR
校招QQ群： 138056609
校招QQ热线： 2573660610
校招热线电话： 027- 87788552 13349960221
邮箱：campus@kotei-info.com
公司网址：http://www.kotei-info.com.cn
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