【www.tingchehu.com--人力资源】
【人力资源部_组织发展实习生】
△岗位职责：
-支持百度公司总部员工敬业度调研项目，负责项目整体运营和数据分析处理工作，并参与项目后期访谈和项目报告撰写
-支持公司级领导力和能力评估，完善测评系统建设，推动项目实施，持续优化流程
-参与公司级人才发展项目，负责项目的组织实施和宣讲岗位职责：
-支持百度公司总部员工敬业度调研项目，负责项目整体运营和数据分析处理工作，并参与项目后期访谈和项目报告撰写
-支持公司级领导力和能力评估，完善测评系统建设，推动项目实施，持续优化流程
-参与公司级人才发展项目，负责项目的组织实施和宣讲
△收获：
-施展自己灵活创意的机会
-逻辑思维和项目管理能力的的锻炼
-人才发展和组织发展领域专业知识、经验的积累
△岗位要求：
-有心理学或者统计专业背景
-踏实细心，吃苦耐劳
-每周可以全职4天在岗工作
-本科以上学历
【人力资源部招聘方向实习生】
△岗位职责：
-向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作
-实现与候选人的有效沟通
-协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求
-负责记录招聘数据，完成招聘报告
-及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告
△任职资格：
-本科以上在校学生，211学校
-每周出勤5天 ，实习四个月以上
-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业知名外企实习经验者优先
【学习发展组(LD)实习生】
△岗位职责:
-支持HR培训服务类工作
-课前、中、后培训项目的协助工作（如报名组织、作业和问卷的回收统计、培训现场组织、课后跟进协助等 ）
-培训资料收集整理、上传和更新维护
-教室、教材、讲师、设备器材的管理工作
-完成部门交给的临时性工作任务
△任职资格:
-多任务处理能力较强
-很强的快速学习的能力和较强的理解力和执行力
-较强的跨部门沟通与协调能力
-耐心、细致、有条理，有高度的责任心、积极主动
-有较强的独立思考能力，遇到问题能及时、有效处理
-较强的抗压能力，善于处理多项并行工作
-熟练使用MS-Office，excel要求会基本的操作及公式
-具有一定英语阅读能力
-专业不限，人力资源、统计学、经济管理等相关专业优先
【前台实习生】
△岗位职责：
负责来访人员的登记和接待工作
负责来访电话接转
收发传真、文件、更新和管理员工电话号码等联系信息
协助完成办公区日常行政运营工作
负责日常行程采购及各类行政费用的付款
负责供应商的日常管理
负责公司固定资产管理中异常数据的收集、跟踪、处理，以及员工咨询和相关反馈
△任职资格 ：
形象气质佳，应届毕业生或在校学生，能长期实习，每周五天，女性
能独立组织大型团队活动并有创新
热情开朗，亲和力好，形象气质佳，大学本科
实习期满可转正
工作地点：北京市海淀区上地十街，百度大厦
有意向者请把简历以“申请职位-学校-学历-可入职时间-可实习月数-一周几天”的格式命名发到邮箱wanghao41@baidu.com。
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