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二连浩特赛乌素机场管理有限公司于2009年8月17日成立，由内蒙古民航机场集团有限责任公司受托经营管理。公司目前下设 8个二级部门和单位：综合管理部、经营管理部、安全质量部、航务保障部、地面服务部、航空安保部、飞行区管理部、要客部;机场管理公司现有在册员工72人。
二连浩特机场位于二连浩特市区东南27公里处，距208国道3公里，距国境线32公里。二连浩特机场是2007年5月10日经国务院、中央军委批准立项，是自治区重点建设项目之一。二连浩特机场改扩建项目于2014年4月22日取得中国民用航空局《关于二连浩特机场改扩建工程立项(代立项)的批复》(民航函[2014]464号)，2016年9月21日完成竣工验收。机场占地面积2379余亩，国内航站楼建筑面积5042.83㎡，国际航站楼建筑面积5500平方米，飞行区等级为4C级标准，跑道全长2800米，停机坪面积共计4万平方米，设有6个停机位(其中远机位1个);可满足波音737-800、空客A320、A319及以下机型客机起降，同时设计可满足吞吐量旅客80.6万人次/年、货邮吞吐量8060吨/年，高峰期每小时636人次的使用。
2010年4月1日二连浩特机场正式通航，机场目前已开通二连-北京、二连-呼和、二连-天津国内航线，二连浩特至蒙古国乌兰巴托国际临时包机航线旺季运行;改扩建工程行验后投入使用，计划开通到锡林浩特、乌兰察布、满洲里、太原、海拉尔、石家庄等国内航线，开通二连浩特至乌兰巴托、乌兰乌德、伊尔库茨克等地的国际定期航线，开辟国际空中走廊、构建二连浩特立体开放的交通格局，积极服务于二连浩特重点开发开放试验区建设发展。
为满足二连浩特赛乌素机场管理有限公司工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、企业性质
国有企业
三、招聘岗位及要求
岗位
人数
招聘要求
备注
航务设备机务员
1
年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络信息相关专业，无色盲、色弱等疾病，有相关从业或实习经历者优先。
党群行政助理
1
全日制大学本科及以上学历，中文类专业，有较强的文字功底，熟练使用办公自动化软件，沟通表达能力强。
（保障部门储备1年）
助航灯光电工
1
年龄28周岁以下，大学专科及以上学历，电力相关专业，有相关从业或实习经历者优先。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：3月23日——3月29日
2.报名网址：http://nmbys.ncss.org.cn/rec/login
3.报名邮箱：elhtjc@163.com
4.报名要求：
报名需登录报名网址填写相关资料，同时将按以下要求发送应聘邮件。
邮件标题、附件名称格式为“应聘岗位 姓名 电话”;
每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格;
报名资料：个人简历(简历标准模板见附件);
身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描件;
教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)，2017年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明(电子版);
学历和学位证书扫描件;
报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
应聘人员报名需提供的电子版资料，请按提供资料名称来命名，作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件。
二连浩特赛乌素机场管理有限公司招聘小组将对报名人员按照招聘需要进行资格筛选。
(二)笔试、面试
通过初步筛选人员，二连浩特赛乌素机场管理有限公司将于报名网址上反馈笔试通知(相关时间、地点请网上查询)。
二连浩特赛乌素机场管理有限公司将电话、网络通知面试人员。
笔试、面试成绩均可通过咨询电话进行查询。
(三)体检及背景调查
二连浩特赛乌素机场管理有限公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在二连浩特赛乌素机场管理有限公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由二连浩特赛乌素机场管理有限公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
(四)公示
招聘结束后，二连浩特赛乌素机场管理有限公司将进行网上公示，公示网址为二连浩特机场公司网站，网址http://jc.elht.gov.cn/，公示期7天。
五、聘用人员待遇
被聘用人员与二连浩特赛乌素机场管理有限公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
六、纪律和监督
1.公开招聘工作实行回避制度。
2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
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