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根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>的通知》(增人社〔2014〕25号)、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>实施细则的通知》(增人社〔2014〕26号)的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，增城市卫生局公开招用机关雇员和聘员，现发布公告。
一、招用职位、人数及对象(详见附件1)
招用机关雇员2人，聘员2人，合共4人。
二、招用条件
(一)报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2.身体健康，能胜任招考岗位的工作;
3.具备符合职位要求条件;
4.服从组织安排工作;
5.年龄在35周岁以下(1978年10月31日以后出生);
6.招考部门认定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招用程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间
2014年10月21日—10月23日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名地点
增城市卫生局人事科(地址：增城市荔城街文化路11号，电话：020-32855106)
3.报名要求
①报考人员需到现场报名;
②报考人员携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证等相关材料的原件和复印件(A4纸复印)以及1寸蓝底免冠近照2张;
③填写并携带《增城市卫生局公开招用机关雇员(聘员)报名表》(附件2);
④未婚者提供未婚证原件及复印件，已婚者提供计划生育服务证原件及复印件、计划生育证明(附件3);
⑤报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或招用资格。
报名时当场进行资格审查，通过审核后现场领取准考证。
(二)面试
资格审查合格者方可进入面试。面试的具体时间、地点待电话通知。采取结构化面试的方法，满分为100分。面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭，参加人员需携带身份证和准考证，按要求依时到达考场参加面试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。面试成绩合格分数线为60分，低于该分数不予招用。
(三)体检
按招用职位1：1的比例确定体检人选。体检工作参照事业单位招录人员有关政策规定组织实施。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的考生确定为拟招用考察人选。
(四)考察
主要考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况。
(五)公示与招用
根据面试成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，并在增城市人力资源和社会保障局网站和增城卫生信息网公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、福利待遇
人员经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城市市直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招用公告由市卫生局负责解释，咨询部门及电话：市卫生局人事科020-32855106;监督部门及电话：市卫生局监察科020-32855107。
附件下载:
1.2014年增城市卫生局招用聘员职位表.xls
2.2014年增城市卫生局招用聘员报名表.doc
3.计划生育证明(模板).doc
增城市卫生局
2014年10月16日
