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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是考试资料网整理的机械类应届毕业生个人简历，欢迎阅读！
篇一
熊先生
目前所在：黄埔区
年龄：28
户口所在：湖北
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170cm
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：机械工程师，采购
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元
希望工作地区：广州，湖北，
工作经历
**公司
起止年月：2010-12～2012-03
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机械设计师
工作描述：1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
2、按研发计划完成技术文件编制和图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全产品文件。
3、会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
5、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。
6、为产品的投票提供技术支持。
离职原因：
**公司
起止年月：2008-10～2010-11
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：设计技术员
工作描述：1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额，中间体储备定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
6、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
7、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
8、完成上级交办的其它任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉工程职业技术学院
学历：大专
获得学位:
毕业日期：2009-06
专业一：机电一体化
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-092009-06武汉工程职业技术学院机电一体化大专毕业证
2009-092009-11武汉工程职业技术学院培训中心机电设备安装与维护中级证
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
熟练操作AUTOCAD，,UG,office办公软件,性格外向，责任心强，善于沟通和协调，做事细心并有很强的责任心和团队精神，心理素质好，能够承受工作压力;对数据敏感,理解能力强,能很好地处理人际关系,具有良好的执行能力及团队协作精神。
工作认真负责，积极主动，自觉服从公司纪律，责任心强，对公司忠诚，待人热情，真诚!充分发挥企业团结精神;对企业中小型设备及零星采购内容熟悉，积累一定的采购经验;长期从事非标机械、模具、自动化设备设计及生产，了解最新设计行业新技术，能很好的完成各种设计。
自我评价
在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有活力、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献：
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。受过系统的机电一体化相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
即将扬帆起航的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和努力也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
篇二
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：170cm56kg
婚姻状况：已婚
年龄：43岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：总经理、职业经理人、机械工程师：承包人、市场销售/营销类：
工作年限：22
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：肇庆瑞通机电公司
起止年月：2006-10～2008-07
公司性质：
所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：总经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：台州双星机械厂
起止年月：2005-10～2006-10
公司性质：
所属行业：机械制造与设备
担任职务：副总经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：自办工厂
起止年月：2000-12～2002-12
公司性质：
所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：老板
工作描述：
离职原因：
公司名称：昆明分公司
起止年月：1996-10～2000-12
公司性质：
所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：襄阳轴承厂
起止年月：1986-07～1996-10
公司性质：
所属行业：机械制造与设备
担任职务：分厂厂长
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉工学院
学历：本科
获得学位:学士
毕业日期：1986-07-01
所学专业一：机械制造
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1982-091986-07武汉工学院机械制造大学本科
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
管理、销售、技术、财务等方面都有实战经验和扎实的知识功底。
详细个人自传
1986年7月～1996年10月襄阳轴承厂设备修造公司经理
大学毕业后分配至襄阳轴承厂设备修造公司工作，从基层一直做到经理。当时设备修造公司在职员工300多人，技术业务范围涵盖机加工、天车修理、设备安装、热处理炉修理制作、铸造(后撤消)、铆焊、电机修理、设备大修、非标设备制造等，1995年在模拟法人经营方式中，本人率先在公司内部成立经营科，使设备修造公司在保证总厂设备正常修理维护的前提下，为公司创收600多万元。
1996年10月～2000年12月襄阳轴承厂昆明分公司经理
1997年销量由原来的1500万增加至2400万，以后几年尽管市场一再滑坡，仍能将销量保持在3000万元左右。
2000年12月～2002年12月开设汽配门市部及汽车零部件加工厂
随着内地工厂的经营政策进一步放宽搞活，我自己办起了汽车零部件加工厂和汽配门市部，仅仅两年时间即发展到员工120多人、月销售收入达300万元左右的规模，后因重病而放弃。
2005年10月～2006年10月台州双星精工机械厂副总经理
主持开发了6m3单螺杆空压机，主机螺杆叶轮副为自主设计制造，并在当地打开了市场。
2006年10月～2008年7月肇庆瑞兰机电公司副总经理
主持通过了TS16949质量体系认证，将公司管理由原来的无序混乱状态治理得井然有序，市场营销模式由原来的小批量、多品种的不稳定型平稳过渡到大批量、订单型生产，大大节约了成本，方便了生产安排和管理，平均月销量增长35%左右，为公司向规模化发展打下了基础。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：150XXXXXXXX
家庭电话：
手机：150XXXXXXXXX
QQ号码：
电子邮件：个人主页：
篇三
学历：大专|工作经验：10年以上|专业：中国语言文学类
婚姻状况：已婚|身高：172cm
籍贯：临西/临西|现居住地：临西/临西
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
求职意向
期望月薪：5000~10000元/月|工作性质：全职
期望地区：邢台|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
期望岗位：副总经理/副总裁
自我描述
擅长生产性企业人事管理(员工队伍、管理队伍建设有自己独特的见解和方法)、生产管理(善于挖掘影响生产效率、生产成本的制约因素，并进行改善)，企业运行流程机制(运行体系及质量管理体系)的建立和控制，口语及文字表达能力较强。
教育经历
1988年9月-1991年5月|聊城师范学语|中文|大专
工作经历
2015年3月-至今|总经理|河北赫佳零部件有限公司
主持公司日常全面管理，企业运行机制建立，人事管理。
2010年10月-2014年12月|副总经理|重庆天水科技发展有限公司
整体内部全面管理
2004年10月-2010年9月|人事、管理副总|河北金光汽车配件有限公司
企业的人事管理、企业运行机制的设计与控制。
1999年7月-2003年8月|生产厂长|浙江兴化机械制造有限公司
制定生产计划、生产任务跟踪，协调各生产单位的均衡生产，处理生产运行过程中出现的问题。
培训经历
2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企业培训中心|人事管理、生产管理
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