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我公司组建于1990年，是区属的国有独资公交企业，公司经营范围公共汽车客运、旅游出租、站务服务等业务。公司现有公交车辆744辆，在册员工1214人，经营线路66条，运营线路总长度为 1410公里，年客运量6800多万人次。
根据公司发展需要，招聘驾驶员12名，具体招聘事项如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，工作踏实，责任心强;
2、有效的中华人民共和国机动车A1或A3驾驶证(增考驾照需一年实习期满后报名);
3、年龄不超过男40周岁、女35周岁(持A1驾驶证5年以上的，年龄放宽至42周岁)，户籍在宁波大市范围内;
4、三年内无死亡或重大道路交通事故;
5、三年内无积分扣满12分人员;
6、无酒驾、醉驾、毒驾行为，无犯罪记录;
7、无色盲、心脏病、精神病等疾病的人员;
8、因安全、服务、营运等严重违规行为被公司解除或辞退、劝退人员不得予以招聘。
二、招聘原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;
2.实行“定向报名，统一笔试、场考、路考，择优聘用”原则。
三、招聘程序和办法
经初步审核，应聘人员凭我公司介绍信在相关部门开具证明，资格审核通过后，统一进行操作技能考试、理论考试，体检后择优录用。
具体办法：
(一)报名
1.时间：2016年11月14日~2016年11月16日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
2.地点：北仑公共交通有限公司三楼305室(宁波市北仑区大碶龙角山路11号)。
3.办法：
报名时携带以下证件的原件及复印件：本人身份证、驾驶证、工作经历证明、其他与应聘条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。
(二)技能和理论考试
1.经资格审查合格的应聘人员，统一组织操作技能考试，由5(7)名评委根据驾驶技能、服务、机务等要求，实际操作水平进行评分，去掉最低分和分后取平均分。分数排名前15的进入笔试。考试时间另行通知。
2.理论考试范围参照所需驾照理论闭卷考试，得分90分及以上合格;不合格的可重考一次，但理论最终成绩取重考成绩的90%后减去1分计算。
3.综合分数由理论考试成绩的30%和操作技能考试的70%组成，满分100 分。按综合分数排名从高到低依次确定体检对象。同等条件下以A1驾驶资格、年龄(较小)等顺序优先录用。特殊情况下如个人弃权、岗前培训不合格等原因导致招聘人员不足时，根据分数高低依次替补录取。
(三)体检
体检参照公务员招录体检标准执行，体检不合格或放弃体检的可按成绩从高到低予以递补，体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)录用
1.考核合格者根据公司需要分批办理录用手续。
2.录用人员的工资待遇参照公司2014年薪资改革办法执行。
联系电话：0574—86865587 联系人：庄先生，王小姐
