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第一、移民政策体现了政府发展意愿移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额...下面是小编收集整理的扩展阅读：德国留学移民好处精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一、移民政策体现了政府发展意愿
移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。
第二、留学是前奏留住是主流
科技人才很多是由留学生转变而来的，这在德国科技界也是有着很大比例的，科技人员招揽和安顿计划就很在德国移民政策上体现得很明显，德国移民政策中规定，只要留学生在毕业之后，一年之内在该国能够找到工作，就可以留在德国，而且如果能够在接下来的八年时间里继续在这里工作，每年续接自己的签证，这八年下来，德国政府就可以给这个人申请德国国籍开绿灯。
第三、优美的软硬环境
前往德国移民是非常有优势的，德国的经济体量在欧盟当中是的，而且，德国属于中欧面积的国家，这里气候宜人，环境优美，欧洲各个国家的美丽景色在这里都能够找到范本，而且，德国的人文景观和人文素质也在世界上排名前列，这个国家在工业时代的科技文明和人文精神早就了这个国家的软环境和硬件环境双优的局面，而且，这些优秀还在延续，因为环保、新能源等领域德国也还是非常强的，更何况汽车，机械制造等等这些德国非常强的传统领域在当今时代乃至今后的一段时间仍然是世界经济领域的主流，新的领域也是从中衍生出来仰赖这些作为生存发展土壤的。
德国移民政策中对待技术移民是政策越来越宽松，近年来德国逐步放开了留学生工作的居留限制，在德学习期满之后，可以无任何障碍地工作三年，极大地方便了技术型人才的移民进程。
首先，我们再回顾一下，通过自主创业移民的三个步骤：
1.创立公司
2.运营3年
3.申请永居
因此，我们可以按照前期准备和后期运营来详细列举：
1.前期准备
创立公司注册资金2.5万欧元（合人民币20万左右）
存在您自己名下作为公司启动运营资金，用于支付日常运营开销。
共计：人民币20万元起（德国每个州政策不同，可能会有相应不同。）
2.运营费用
因德国无移民监，只需每182天有一次入境记录即可。因此我们分别按照是否前往德国运营计算，以下的公司运营情况我们均按照一家三口为例。
3.生活成本
以下我们依旧以一家三口为例，因无法一一举例详细情况，我们以两国首都——北京、柏林为例，进行对比。
从以上数据不难算出，从注册公司创立公司到申请永居这三年的时间中，包含了公司注册资本、运营费用、日常生活开销，100万人民币的资金是完全可以实现您的移民梦的。
然而这其中要特别说明的是：
公司的注册资金本2万5千欧元（20万元人民币）是完全属于你个人名下公司的，并可以用于日后给法人自己发工资、上保险等用途的，完全归属于你自己来调配。
列表计算中不包含您个人在德国汽车租赁、旅行花费等不可预估开销。
严格意义来说，公司创立之初的注册资本20万元人民币可从100万预估中扣除。不应重复计算。
以上举例完全是以您公司没有任何流水收入的情况下计算。
移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。
科技人才很多是由留学生转变而来的，这在德国科技界也是有着很大比例的，科技人员招揽和安顿计划就很在德国移民政策上体现得很明显，德国移民政策中规定，只要留学生在毕业之后，一年之内在该国能够找到工作，就可以留在德国，而且如果能够在接下来的八年时间里继续在这里工作，每年续接自己的签证，这八年下来，德国政府就可以给这个人申请德国国籍开绿灯。
前往德国移民是非常有优势的，德国的经济体量在欧盟当中是的，而且，德国属于中欧面积的国家，这里气候宜人，环境优美，欧洲各个国家的美丽景色在这里都能够找到范本，而且，德国的人文景观和人文素质也在世界上排名前列，这个国家在工业时代的科技文明和人文精神早就了这个国家的软环境和硬件环境双优的局面，而且，这些优秀还在延续，因为环保、新能源等领域德国也还是非常强的，更何况汽车，机械制造等等这些德国非常强的传统领域在当今时代乃至今后的一段时间仍然是世界经济领域的主流，新的领域也是从中衍生出来仰赖这些作为生存发展土壤的。
德国移民政策中对待技术移民是政策越来越宽松，近年来德国逐步放开了留学生工作的居留限制，在德学习期满之后，可以无任何障碍地工作三年，极大地方便了技术型人才的移民进程。
首先，在一个地方生活就要当地人打交道，那么学习当地语言是第一步，语言是沟通的基础，沟通是人与人相互理解的桥梁，如果你想像德国人一样正常工作和生活，你必须学习德语。许多人担心他们德语说不好，不愿意说。事实上，你不必太担心。德国人不太在乎你的德语水平，因为德语不是你的的母语，说不好是正常的。就像在中国一样，如果你遇到会说一点汉语的外国人，你会觉得他们的汉语很好，你一点也不介意外国人的习惯性口音。只要你能交流，你就不必太担心流利性、语法和口音，与当地人沟通要勇敢无畏。
其次要寻找更多机会与当地人交流。在这个过程中，我们不仅可以提高我们的语言能力，还可以对当地的文化和习俗有更深的了解。与当地人交朋友，这样才能真正融入当地社会。值得一提的是，德国的英语普及度很高，很多德国人可以用英语不受阻碍地交流。
第三就是要学习当地文化，尊重当地风俗。正所谓入乡随俗，当你来到德国，了解德国文化，尤其是你居住的城市的当地文化。不要把中国传统文化概念带入不同的环境，举一个简单的例子：中国和德国在聚会和其他活动的时间概念上有很大的不同，每个人都知道准时的重要性。为了不迟到，中国人通常习惯早到。早点到达意味着互相尊重。然而，在德国，他们不喜欢提前到达指定的地点。在他们看来，早到意味着不守时，这会干扰主人的准备工作，也是不礼貌的。即使提前到达，他们也必须在外面等到指定的时间才能进入。
此外还要学会换位思考，当与德国人交谈时有冲突甚至意见分歧时，首先要保持冷静，试着从对方的角度思考。我们知道文化差异是不可避免的，一个人的观点并不代表每个人的观点。每个人都可以保持自己的观点，试着理解对方的想法，不要过分地追求对与错。
所以，移民德国后，要多与当地人沟通，消除障碍，然后了解当地文化，尊重文化差异，我们才能更好地了解当地人民的生活方式，认识他们的价值观，避免文化冲突造成的一些不必要的误会，更好地快速融入德国的生活。
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