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吉林省长白山管委会公开招聘11名工作人员简章
为满足长白山管委会工作用人需要,按照管委会领导的批示要求，现面向社会公开招聘工作人员11名（自定事业编制）。具体情况如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的办法公开招考，择优聘用。
二、招考程序和方法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2009年10月26日-11月2日。
2、咨询电话：0433-5710461。
3、在网上填写《招聘工作人员报考资格审查表》(即长白山管委会公开招聘人员报名登记表)。考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。此表填报后传至0431-5611160@163.com信箱。
4、报名者入围后须提供有关证件原件及复印件：①身份证；②毕业证、学位证书；③应聘岗位所要求的专业技术职称资格证书、执业资格证书；④单位工作证明；
5、经资格初审后参加笔试。应聘考生在网上打印《准考证》。应聘考生须持《准考证》和身份证参加考试。考试时间、考试地点见《准考证》。
（二）考试
1、笔试。笔试内容为《公共基础》、《行政能力测试》、长白山管委会区情、文学知识等。根据应聘者笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试和专业测试对象。
2、面试。采取结构化面谈的方式，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。
（三）体检、考核和聘用
在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检合格的，由招聘单位或其主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。经考核合格的定为拟招聘人选，名单予以公示，公示期为7天。对公示无异议的，按照有关程序签订聘用合同，办理聘用手续。
附件1：长白山管委会公开招聘人员岗位及资格条件
