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根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,为更好地开展工作，我委决定公开招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数与应聘人员的资格条件
应聘人员除具备《试行办法》规定的基本条件外，还须具备拟聘岗位具体条件。拟聘岗位具体条件详见《广州市城市管理委员会事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘的程序和步骤
（一）报名
1、报名时间:2009年12月1日-12月4日上午8:30－11:30、下午2:00－4:00。
2、报名办法:采用现场报名的方式进行。应聘者在广州市人事网或广州市市容环卫网上下载填写《广州市城市管理委员会事业单位公开招聘报名表》（须贴一寸免冠正面彩色照片1张）并携带学历证、学位证、身份证、户口本、驾驶证等相关证明材料的原件和复印件（各1份）分别前往报名点现场报名。
3、报名地点和联系电话：
广州市环境卫生洒水车队：天河区燕玲路438号洒水车队办公室；电话：87088403
广州市卫生处理厂：荔湾区芳村大道西塞坝路21号卫生处理厂办公室；电话：81690956
4、报名要求: 每位考生仅限报考一个职位；有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并经其同意，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责；凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请；应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
（二）资格审查
报名截止后，市城管委组织对收集到的报名材料进行审查，电话通知符合条件的应聘人员参加考试。
（三）考试
1、管理岗位
（1）笔试：采用闭卷考试的形式进行，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能；时间、地点以市城管委电话通知为准；应聘人员凭身份证原件进入考场；成绩采用百分制，合格分数为60分，笔试结束后一周内在广州市市容环卫网上公布成绩；笔试成绩不带入面试，以分数从高到低，按照1:3的比例（不足比例按实际人数）确定进入面试人选。
（2）面试：采用结构化面试方式；时间、地点以市城管委电话通知为准；应聘人员凭身份证原件参加；成绩采用百分制，合格分数为60分，当场公布；以面试成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入体检人选。
2、工人岗位
（1）面试：采用结构化面试方式；时间、地点以市城管委电话通知为准；主要测试岗位所要求的相关基本知识；应聘人员凭身份证原件参加；成绩采用百分制，合格分数为60分，成绩当场公布；面试成绩不带入实际操作考试，以分数从高到低，按照1:3的比例（不足比例按实际人数）确定进入实际操作考试人选。
（2）实际操作考试：采用拟聘岗位实地技术操作的方式；时间、地点以市城管委电话通知为准；应聘人员凭身份证原件参加；成绩采用百分制，合格分数为60分。以实操考试成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入体检人选。
（四）体检和考核
体检参照国家公务员录用体检标准，在市第一人民医院进行。体检不合格的，管理和工人岗位分别按面试和实际操作考试成绩由高到低依次替补人选。体检费用由应聘者自行负担。体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和计划生育等方面的情况。
三、聘用和管理
对考试、考核情况进行研究，确定拟聘人员，在广州市市容环卫网公示5个工作日后进行试用，试用期半年。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续，享受广州市事业单位工作人员的工资、福利待遇；不合格的，不予聘用。
广州市城市管理委员会
二〇〇九年十二月一日
监督部门：市城市管理委员会纪检监察室
监督电话：81076965