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2011年淮南日报社关于公开招聘聘用人员公告
为促进淮南市新闻事业发展，根据工作需要，淮南日报社拟面向社会公开招聘聘用人员8名，其中：记者6名（摄影记者、美编各1名），广告经营人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，实行考（测）试与考核相结合的方法进行。
二、招聘条件
（一）政治条件：热爱党的新闻事业，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
（二）学历条件：全日制国民系列本科及以上学历，有较强的写作能力。记者岗位，要求新闻、中文及相近专业，摄影记者和美编岗位，要求摄影、美术设计等相关专业。在地市级以上报刊、广电媒体正式发表各类作品6篇以上（硕士以上专业不限）；广告经营岗位，要求有2年以上媒体广告从业经验，专业不限。
（三）年龄条件：年龄在30周岁以下(1981年4月1日以后出生)人员。
（四）身体条件：身体健康，能胜任岗位工作。
三、招聘办法
本次公开招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。由淮南日报社与市人才流动中心共同组织公开招考工作。
（一）报名
1、报名时间：2011年4月14日—24日（8：30—17：00）。
2、报名方式：
（1）应聘者可通过两种方式报名：一是本人带齐资料到淮南市人才市场大厅（淮南市田家庵区刘家山路36—1号，市人力资源和社会保障局院内）报名；二是登陆淮南人事人才网下载表格， 淮南市人才市场招聘会人才登记表.doc如实填写好后投递如下邮箱：hnrczx@sohu.com领准考证时提供证明材料备审。,
（2）报名联系人：杨女士、王女士。联系电话：66547596644686
3、报名要求：报名人员须提供学历证书、身份证等原件及复印件，近期二寸正面免冠照片3张，应届毕业生还须提供学生证和经学校毕业生主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；应聘记者（包括摄影记者）岗位的，须提供正式发表的6篇以上作品原件和复印件；应聘广告经营岗位的，须提供工作简历及广告业绩证明材料原件和复印件。根据省有关文件规定，交纳考务费90元。
（二）笔试
笔试分为公共课和专业课两门考试：公共课：《职业能力倾向测试》；专业课：记者类考《新闻知识理论及写作》，广告经营类考《广告媒体经营理论及策划》，笔试两科成绩均为100分，按1:1的比例合成笔试总成绩100分。公共课主要考察考生的综合素质，主要内容包括语言理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；专业课考试主要考察考生的业务知识、写作功底及广告业务策划能力。笔试时间另行通知。
（三）面试
面试考生依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。
面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达等能力，业务知识等。面试满分为100分
笔试成绩与面试成绩以6：4权重计考试总成绩。以考试总成绩从高分到低分按职位数与考生的1：1的比例确定初选人员。
（四）体检。初选人员的体检工作由淮南日报社组织，到指定的县以上综合医院进行检查。因体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
（五）考核。考核工作由淮南日报社具体负责实施。考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考核不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
四、聘用
经笔试、面试、体检、考核等程序被录用者，由淮南日报社试用，试用期6个月，试用期间工资按照省市有关文件规定执行。试用期满，合格者由市人才流动中心实行人才派遣，按所聘专业技术岗位执行相应工资标准，享受淮南日报社聘用员工同等待遇。
淮南日报社简介
淮南日报社坐落于美丽的历史文化名城、中国重要能源城市——淮南市洞山中路，办公面积约10000平方米的20层办公大楼蓝天大厦在洞山大道旁巍然屹立，已成为淮南市一道亮丽的风景。
《淮南日报》创刊于1950年2月7日，为国家新闻出版署正式批准刊号的地市级党报。1997年《淮南日报》由四开报纸改为对开大报，2007年3月1日起改为彩色印刷，现为对开四版、周五刊彩报。下辖的子报《淮河早报》创办于2003年10月8日，是经国家新闻出版署批准的淮南都市类报纸，麾下有周末专刊《星期六》，目前四开24版周六刊彩报。2007年4月，淮南日报社正式开通了淮南报业新闻网站，2011年4月18日，报社与市广播电视台联办的淮南手机报将正式运营。淮南日报社目前有三报一刊一网站。
近年来，淮南日报社通过对人事制度、分配制度等一系列制度的改革，取得明显成绩。办报质量有了新的提高，受到上级和各界好评；报纸的发行量年年有新的突破；广告经营大幅度提升，2010年经营收入超过3000万元。现在淮南日报社正站在新的历史起点，努力谱写新的篇章。
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