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刘先生目前所在：南海区年龄：35户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：165cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：9职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个...下面是小编收集整理的运营策划总监简历最新四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
目前所在：南海区
年龄：35
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：165cm
体重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，佛山，中山
工作经历
**公司起止年月：2005-05～2011-01
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：策划经理
工作描述：1、负责市场调研：电饭煲/电磁炉/电压力锅年度市场调研报告，分析竞争对手（美的、苏泊尔、奔腾）产品技术特点，如外观，颜色，发热板，控制方式，概念卖点等等，预测小家电发展趋势，为研发部门提供内销产品开发建议，为公司决策层提供可行性报告。
２、广告管理：根据公司战略规划，完成“立邦电器”更名为“伊立浦电器”，根据内销市场特点，规划新品牌推广策略，为公司决策层做参考。根据品牌形象，确定广告表现手法，整合传播媒介（专业媒体如及大众媒体），实施终端物料（ＶＩ手册，产品画册、折页、单张、包装、户内外广告、形象画、海报、ＰＯＰ等），撰写广告文案，评估广告效果，宣传品牌形象。
３、市场管理：包括设计促销活动、新品上市、终端规划，市场费用的控制，策划顺德家电博览会。
离职原因：
**公司起止年月：2003-09～2005-04
公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：品牌推广
工作描述：整合CDL香水母品牌在国内市场（专业线，高端市场）品牌营销思路，负责公司CDL香水品牌推广计划，媒体投放计划，广告效果评估，促销策划，品牌策划案；整合CDL香水品牌定位，CDL香水视觉传播形象化提升，CDL香水视觉识别差异化，主要有公司形象画设计，杂志广告设计等企业文化建设，VI终端物料设计（包装设计，POP设计，招商海报设计，促销海报设计，企业画册的设计工作等）；全权负责公司形象展示会策划（礼品展示会，美博会，国际车展，春交会）。
离职原因：
**公司起止年月：2001-03～2003-09
公司性质：民营企业所属行业：广告
担任职位：美术指导
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：南昌师院
学历：大专获得学位：毕业日期：2000-07
专业一：摄影专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2004-102004-10中国标杆企业经营管理全案格兰仕案例高级研修班培训学习
2004-122004-12现代营销新实用主义主讲：华红兵培训学习
2008-042008-05客户关系管理主讲：龚振（华工获得国务院特殊津贴专家）培训学习
2008-062008-08参加“黄埔培训”及“4R项目”锡恩公司培训学习
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
2005.05——至今在广东伊立浦电器股份有限公司期间负责市场调研、广告管理、市场管理三大主要任务。市场调研主要包括分析竞争对手产品，为公司决策层提供可行性的产品规划建议、分析竞争对手广告运作趋势。广告管理主要包括根据公司战略规划，完成“立邦电器”更名为“伊立浦电器”，新品牌战略规划及新品牌VI设计、品牌形象，广告表现及文案撰写。市场管理主要包括设计促销活动、新品上市、终端规划。
2003.09——2005.04在广州CDL香水（国际）有限公司期间，整合CDL香水母品牌在国内市场（专业线，高端市场）品牌营销思路，负责公司CDL香水品牌推广计划，媒体投放计划，广告效果评估，促销策划，品牌策划案；整合CDL香水品牌定位，CDL香水视觉传播形象化及品牌形象提升，CDL香水视觉识别差异化，主要有公司形象画设计，杂志广告设计等企业文化建设，VI终端产品设计（包装设计，POP设计，招商海报设计，促销海报设计，企业画册的设计工作等）；全权负责公司形象展示会策划（礼品展示会，美博会，国际车展，春交会），促销活动策划。
2001.03——2003.09在广州市川一广告有限公司从事美术指导工作。
自我评价
我是一个对生活充满执着追求的广告策划人，以创作为伴、以思路为源、以点子为荣，风雨八九载，精准驾驭品牌元素，锤炼了独到的视觉眼光，沉淀了雄厚的人文基础；我是一个对品牌运营充满渴望的拥护人，以品牌建设为窗口，以企业文化为桥梁，以行销传播为载体，铸就了浓厚的文化底蕴；我是一个不断从生活中涉取营养的年轻人，养成了世事洞察皆学问的优点，学他人之长，补己之短，不断地带领团队，激励团队，驶向前方……
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：江苏
身高体重：170cm62kg
婚姻状况：已婚
年龄：36岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：10
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：12000——20000
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：
起止年月：2009-09～广州市**有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：营运总监
工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。
监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。
制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。
监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。
监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。
配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。
通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队！
业绩提升：
主要工作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）一年四次订货会
离职原因：
公司名称：
起止年月：2008-01～2009-08广州市五线谱时装设计有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：营销总监
工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护！
1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。
2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。
3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。
4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。
5、制订公司营运系统的规范管理手册。
全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设！
主要工作业绩：每季订货会业绩提升15％
离职原因：
公司名称：
起止年月：2005-07～2008-01广州新毅服装有限公司
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：营销总监
工作描述：
1、上级领导：CEO（香港制衣工会副会长）
2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。
3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。
4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。
5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。
主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划
离职原因：
公司名称：
起止年月：2002-02～2005-06域图服饰公司（vieitu\域图）
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：终端管理部经理
工作描述：
1、上级领导：总经理
2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。
3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。
4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。
5、组织完成公司整体的各季订货会
6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。
7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。
主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25％
离职原因：
公司名称：
起止年月：2000-01～2002-02真维斯下属品牌——“mofeel菲尔”服饰
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：销售部经理
工作描述：期间主要负责全国市场的开发工作；后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整。
AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。
根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！
离职原因：
教育背景
毕业院校：城建学院
学历：大专毕业日期：1997-07-01
所学专业：服装第二专业：
培训经历：
2000-012004-02中研国际管理机构EMBA
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力及其他专长
★有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；
★独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；
★对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；
★有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；
★能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；
★独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。
详细个人自传
十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展！
目前所在：南海区
年龄：35
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：165cm
体重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，佛山，中山
工作经历
**公司起止年月：2005-05～2011-01
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：策划经理
工作描述：1、负责市场调研：电饭煲/电磁炉/电压力锅年度市场调研报告，分析竞争对手（美的、苏泊尔、奔腾）产品技术特点，如外观，颜色，发热板，控制方式，概念卖点等等，预测小家电发展趋势，为研发部门提供内销产品开发建议，为公司决策层提供可行性报告。
２、广告管理：根据公司战略规划，完成“立邦电器”更名为“伊立浦电器”，根据内销市场特点，规划新品牌推广策略，为公司决策层做参考。根据品牌形象，确定广告表现手法，整合传播媒介（专业媒体如及大众媒体），实施终端物料（ＶＩ手册，产品画册、折页、单张、包装、户内外广告、形象画、海报、ＰＯＰ等），撰写广告文案，评估广告效果，宣传品牌形象。
３、市场管理：包括设计促销活动、新品上市、终端规划，市场费用的控制，策划顺德家电博览会。
离职原因：
**公司起止年月：2003-09～2005-04
公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：品牌推广
工作描述：整合CDL香水母品牌在国内市场（专业线，高端市场）品牌营销思路，负责公司CDL香水品牌推广计划，媒体投放计划，广告效果评估，促销策划，品牌策划案；整合CDL香水品牌定位，CDL香水视觉传播形象化提升，CDL香水视觉识别差异化，主要有公司形象画设计，杂志广告设计等企业文化建设，VI终端物料设计（包装设计，POP设计，招商海报设计，促销海报设计，企业画册的设计工作等）；全权负责公司形象展示会策划（礼品展示会，美博会，国际车展，春交会）。
离职原因：
**公司起止年月：2001-03～2003-09
公司性质：民营企业所属行业：广告
担任职位：美术指导
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：南昌师院
学历：大专获得学位：毕业日期：2000-07
专业一：摄影专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2004-102004-10中国标杆企业经营管理全案格兰仕案例高级研修班培训学习
2004-122004-12现代营销新实用主义主讲：华红兵培训学习
2008-042008-05客户关系管理主讲：龚振（华工获得国务院特殊津贴专家）培训学习
2008-062008-08参加“黄埔培训”及“4R项目”锡恩公司培训学习
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
2005.05——至今在广东伊立浦电器股份有限公司期间负责市场调研、广告管理、市场管理三大主要任务。市场调研主要包括分析竞争对手产品，为公司决策层提供可行性的产品规划建议、分析竞争对手广告运作趋势。广告管理主要包括根据公司战略规划，完成“立邦电器”更名为“伊立浦电器”，新品牌战略规划及新品牌VI设计、品牌形象，广告表现及文案撰写。市场管理主要包括设计促销活动、新品上市、终端规划。
2003.09——2005.04在广州CDL香水（国际）有限公司期间，整合CDL香水母品牌在国内市场（专业线，高端市场）品牌营销思路，负责公司CDL香水品牌推广计划，媒体投放计划，广告效果评估，促销策划，品牌策划案；整合CDL香水品牌定位，CDL香水视觉传播形象化及品牌形象提升，CDL香水视觉识别差异化，主要有公司形象画设计，杂志广告设计等企业文化建设，VI终端产品设计（包装设计，POP设计，招商海报设计，促销海报设计，企业画册的设计工作等）；全权负责公司形象展示会策划（礼品展示会，美博会，国际车展，春交会），促销活动策划。
2001.03——2003.09在广州市川一广告有限公司从事美术指导工作。
自我评价
我是一个对生活充满执着追求的广告策划人，以创作为伴、以思路为源、以点子为荣，风雨八九载，精准驾驭品牌元素，锤炼了独到的视觉眼光，沉淀了雄厚的人文基础；我是一个对品牌运营充满渴望的拥护人，以品牌建设为窗口，以企业文化为桥梁，以行销传播为载体，铸就了浓厚的文化底蕴；我是一个不断从生活中涉取营养的年轻人，养成了世事洞察皆学问的优点，学他人之长，补己之短，不断地带领团队，激励团队，驶向前方……
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：江苏
身高体重：170cm62kg
婚姻状况：已婚
年龄：36岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：10
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：12000——20000
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：
起止年月：2009-09～广州市**有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：营运总监
工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。
监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。
制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。
监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。
监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。
配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。
通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队！
业绩提升：
主要工作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）一年四次订货会
离职原因：
公司名称：
起止年月：2008-01～2009-08广州市五线谱时装设计有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：营销总监
工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护！
1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。
2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。
3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。
4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。
5、制订公司营运系统的规范管理手册。
全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设！
主要工作业绩：每季订货会业绩提升15％
离职原因：
公司名称：
起止年月：2005-07～2008-01广州新毅服装有限公司
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：营销总监
工作描述：
1、上级领导：CEO（香港制衣工会副会长）
2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。
3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。
4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。
5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。
主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划
离职原因：
公司名称：
起止年月：2002-02～2005-06域图服饰公司（vieitu\域图）
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：终端管理部经理
工作描述：
1、上级领导：总经理
2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。
3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。
4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。
5、组织完成公司整体的各季订货会
6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。
7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。
主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25％
离职原因：
公司名称：
起止年月：2000-01～2002-02真维斯下属品牌——“mofeel菲尔”服饰
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：销售部经理
工作描述：期间主要负责全国市场的开发工作；后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整。
AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。
根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！
离职原因：
教育背景
毕业院校：城建学院
学历：大专毕业日期：1997-07-01
所学专业：服装第二专业：
培训经历：
2000-012004-02中研国际管理机构EMBA
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力及其他专长
★有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；
★独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；
★对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；
★有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；
★能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；
★独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。
详细个人自传
十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展！
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