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目前国内很多学校都拥有了招聘外教的资格，不过他们却时常为没有好的外教资源而苦恼。特别是有些院校刚刚申请下来聘请外教的资格证，对于外教的办理手续等知识了解甚少，以至于耽误了院校的招聘和教学！
现在已经是信息时代了，越来越多的外籍教师把目光转向了网络这一方便而又快捷的求职渠道。据统计每年通过网络求职的外籍教师有百万人，可以说网络正逐渐替代传统意义上的中介等模式，目前已经成为外籍教师或者外籍员工来华工作的首选渠道！另一方面随着中国改革开放的深入，越来越多的院校也开始走出了传统的招聘模式，招聘的渠道更加多元化。网络则成了他们主要招聘渠道。据院校反映，他们每年不但通过网络招聘到了理想中的外教，而且通过网络图文方式对院校的展示，他们也宣传了自己；更可喜的是有一些国外教育机构也时常同他们联系，目前有一些国际项目正在洽谈之中！
前几年很多院校基本上都选择了中国外籍人才网（www.coachdevelop.com）这一招聘平台，事实上中国外籍人才网是一个以开发国际人才资源促进国际人才交流为服务宗旨的专业网站，其强大的软硬件基础设施和专业化的服务队伍，使中国外籍人才市场的信息交换和发布功能与国际接轨。
中国外籍人才网是目前国内第一家外籍人才专业网站，为外籍人才和国内用人单位提供服务的平台；是一个专门为国内各教育机构，专业刊登招聘外籍教师、招收国际学生、扩大对外交流和寻求国际教育合作等相关信息的网站！打造国内的“外籍人才招聘网站”、推动外籍人才引进的网络化、信息化是中国外籍人才网的历史使命。
招聘方通过本网站可以直接把招聘外籍人才的信息在网站上发布，一方面外籍人才直接投递简历给招聘方；一方面招聘方直接登录中国外籍人才网人才库搜索合适的外籍人才。
求职方则可以在线注册个人信息，通过审核后，网站将直接把您的简历录入中国外籍人才网人才数据库中，招聘方可以随时搜索到您，您可以随时登陆并修改您的求职信息；同时您也可以直接登录中国外籍人才网浏览招聘信息，自主选择！中国外籍人才网，招聘者的人才之源，求职者的职业伙伴。
其实有很多外籍教师愿意来中国工作，目的并不完全是为了求得高的工资或者到大的城市生活，他们更加看重的是当地的人文和历史，所以我们也建议学校要把当地有特色的东西在网络上进行展示，这样会更加吸引外籍教师来华教学！
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