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威海市中心医院创建于1941年，是威海市属大型三级甲等综合医院，是青岛大学、潍坊医学院附属医院，大连医科大学、泰山医学院、滨州医学院等省内外高等医学院校的教学医院、国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，国家爱婴医院，国际紧急救援中心网络医院，山东省博士后创新实践基地，美国华人医师网络医院远程医疗合作中心，吴孟超院士工作站，吴孟超肿瘤医学中心，中国胸痛中心、房颤中心、心衰中心，国家高级卒中中心、综合卒中中心;按照集团化医院发展方向，科技城分院(威海市首个紧密型医联体)、临港分院已投入运营，南海、石岛等多个院区正在筹建中。----以下是考试资料网为您提供的信息，欢迎阅读。
一、招聘职位及任职条件
(一)学科带头人
1、50周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，博士学位，具有副高级及以上职称;
2、在三级甲等综合医院(含部队医院)从事专业技术工作，担任过本专业科室副主任/主任职务，德才兼备，专业能力强，技术过硬，治疗疑难、危重病症成绩突出，具有较高的学术地位和社会影响，得到本专业同行的认可;
3、对学科发展有预见性，科学研究方面取得国内外同行公认的创新性业绩，具有组织带领学科梯队能力;
4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。
(二)学科骨干
1、45周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历;
2、在三级甲等综合医院(含部队医院)从事专业技术工作，一般应具有副高级职称，特需人才可适当放宽至中级职称;
3、德才兼备，有一技之长和独特的诊疗技术，有较强的医、教、研能力，本专业技能突出;或专业能力突出，能率先在本地区开展新技术、新项目，有助于提高医院核心竞争力，增强区域卫生的服务水平和影响力;
4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。
(三)优秀博士研究生
1、40周岁以下，全日制博士研究生学历;
2、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神;
3、具有三级甲等综合医院(含部队医院)从事专业技术工作经历的优先。
二、待遇
1、引进的紧缺急需人才，除了享受事业编制工资待遇及医院的绩效外，还将按照医院的《紧缺急需人才引进管理办法》予以兑现奖励，可以给予200万元安家补贴。
2、借助威海市委市政府《关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》，对紧缺急需人才，可给予30万元的安家补贴。2018年以来在卫生机构专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生给予每月5000元生活津贴。
3、每2年评选一次威海市有突出贡献的中青年，入选者管理期4年，管理期内，每人每月享受工作津贴1500元。
详细情况：面议。
三、有下列情形的不予录用
1、正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、近五年内曾发生严重医疗事故者;
4、身体健康状况不适合医院工作岗位的。
四、招聘流程
1、应聘：有意者请填写《威海市中心医院公开招聘报名登记表》(见附件)，并尽快以邮寄或E-mail的形式，提供学历学位证书、执业资格证书、专业级别证书、相关职务聘用证书、荣誉证书、身份证件等各类证明材料以及已发表或结题的论文、科研成果复印件或扫描件，连同《报名登记表》尽快投递至指定邮箱或地址。投递的材料与证明请尽量完整清晰，所留电话号码应畅通。
信件报名：请在信封上注明应聘专业和职位，邮寄至山东省威海市文登区米山东路西3号威海市中心医院人事科收，邮编264400(材料请自行留底，恕不退还)。
电子邮件报名：请将个人材料通过扫描以JPG或PDF格式发送至w8476020@163.com，邮件请注明应聘专业和职位。
2、资格审查：通过对收到的简历进行筛选与资格审查，择优确定面试名单。通过审查的应聘者我们将会通过邮件或电话发布面试通知。
3、面试：面试主要考察应聘者综合素质，采取实践操作及问答相结合的形式。
联系人：刘老师高老师王老师
联系地址：威海市中心医院人事科
联系电话：0631-3806611
2019山东威海市中心医院招聘报名登记表d.docx
