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2019兴业银行安徽阜阳分行社会招聘29人，考试资料网现将招聘公告原文发布如下：
兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已在全国设立44家一级分行(含香港分行)、2064家分支机构，与全球1600多家银行建立代理行关系，并建立了网上银行、电话银行、手机银行、微信银行和直销银行等线上渠道，形成虚实结合、覆盖全国、衔接境内外的庞大服务网络，拥有约6万名员工组成的专业化金融服务团队，形成了以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务，跻身全球银行30强，稳居世界500强、全球上市公司100强。
兴业银行合肥分行成立于2006年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、马鞍山、巢湖等地设有36个营业网点，是兴业银行总行直属的一级分行。自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。现因业务发展需要，并经监管部门批准，将在阜阳市筹建兴业银行阜阳分行，诚挚欢迎阜阳地区德才兼备、勇于接受挑战的金融人才加盟，兴业银行阜阳分行期待与您共创辉煌!
一、应聘基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(二)品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)相关从业经验丰富，符合银行监管部门规定的任职资格;
(四)符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)市场营销部负责人(1名)
1、40周岁(含)以下;
2、大学本科及以上学历、专业对口;
3、具有5年及以上金融从业工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上;
4、熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力;具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力;具有良好的职业操守，责任心强。
(二)风险管理部负责人(1名)
1、40周岁(含)以下;
2、大学本科及以上学历、专业对口;
3、具有银行风险管理5年以上工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上;
4、熟悉风险合规管理、信用审查、贷后管理等岗位工作;具备较突出的专业能力、风险识别能力;具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力;具有良好的职业操守，责任心强。
(三)业务拓展团队负责人(后备支行行长，2名)
1、40周岁(含)以下;
2、大学本科及以上学历;
3、具有5年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验;
4、熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力;具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力;具有良好的职业操守，责任心强。
(四)会计暨合规主管岗(1名)
1、35周岁(含)以下;
2、全日制大学本科及以上学历，专业对口;
3、现任其他金融机构会计主管岗或5年以上银行相关岗位工作经验;
4、具有会计从业资格证书及中级(会计师、经济师)职称。具备丰富的柜面业务实操经验，掌握银行会计核算流程，熟知票据、支付结算相关法律法规，熟悉对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能，具备较强的风险防控能力及内控合规意识。
(五)营业厅主任(1名)
1、35周岁(含)以下;
2、全日制大学本科及以上学历，专业对口;
3、现任其他金融机构营业厅主任岗或5年以上银行相关岗位工作经验;
4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(六)综合部科技岗(1名)
1、30周岁(含)以下;
2、国家985、211工程院校毕业，全日制本科及以上学历，专业对口;
3、具有3年以上金融系统科技工作经历，具备较丰富工作经验者优先。具有较强的沟通能力和学习能力。