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重庆银行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 超过830,000个私人客户 ；超过30,000个公司客户 ； 资本金20.07亿元 ； 2012年末各项存款余额1149.2亿元， 2012年末各项贷款余额767.1亿元 ； 2012年末实现利润总额18.9亿元。2018年重庆银行铜梁支行招聘若干人，报名时间：2018年8月10日截止，考试资料网现将招聘公告原文发布如下：
重庆银行铜梁支行按照精细化管理要求和业务发展需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位
小微业务部负责人
二、岗位职责
（1）编制支行小微业务经营计划，组织实施总行下达支行的年度小微业务经营目标；
（2）按照总行的规定并结合支行实际情况，提出支行在小微业务授信投向、投量和利率政策等方面的建议；
（3）负责与客户保持密切的联系，加强调查研究，负责小微客户存款的组织管理工作；
（4）负责支行小微客户经理的团队建设，加大团队专业技能培训，提升团队专业化能力；
（5）负责受理各类小微授信业务的申请，严格按照总行授信业务操作流程，严格信贷“三查制度”，全面开展贷前申查；
（6）负责不定期检查小微客户经理的贷后管理情况，发现问题及时向支行汇报；
（7）按时保质完成总行、支行领导交办的其他工作。
三、应聘条件
（1）年龄不超过40周岁，无不良行为记录；
（2）具有大学本科及以上的学历；
（3）具有在银行从事小微业务工作三年及以上的工作经验；
（4）具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源，熟悉银行工作的特点和规律，个人业绩突出，有胜任管理工作的知识和能力；
（5）具有较强的组织管理和协调能力，具备良好的职业道德修养，贯彻执行国家法律法规，遵守本行各项规章制度，有较强的事业心与责任感；
（6）符合我行近亲属回避制度规定。
四、报名时间及方式
请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请*《重庆银行应聘登记表》，全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2018年8月10日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件等材料邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料（应聘岗位）。同时将电子版本发送至邮箱：quzhenxiang@cqcbank.com，邮件主题注明：应聘材料（应聘岗位），附件名称为：姓名+应聘岗位。
地址：重庆市江北区永平门街6号重庆银行人力资源部；
邮政编码：400020
五、招聘流程
简历筛选→面试→背景调查→体检→入职
六、注意事项
（1）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。应聘材料代为保密，恕不退还。
（2）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
总行人力资源部
点击*附件：重庆银行应聘人员登记表.docx
