亚新集团 校园招聘

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亚新集团中联创地产开展“凤凰计划”校园招聘,致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩,我们更关注于您的综合素质发展潜力及文化适合度,这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划,通过入职引导提供有挑战的工作岗位课堂培训参观学习轮岗等方式,为您的发展做足引领。

2012年计划引进25-30名优秀大学毕业生作为企业的重点储备人才。

需求专业(本科硕士及以上):

土木工程工民建建筑工程工程管理工程造价等专业;

财务管理会计学经济学金融房地产金融等专业;

建筑学建筑设计景观园林设计室内设计暖通等专业;

应用心理学人力资源中文新闻市场营销广告学土地资源管理房地产管理等专业。

职业发展通道:

①工程管理

土建给排水暖通电气工程管理园林景观等专业方向;

职业发展方向:

见习工程师——专业工程师——技术主管——项目经理(工程经理)——工程总监——总经理

②工程造价

工程造价工程管理等专业方向;

职业发展方向:

见习造价师——造价师——成本主管——成本经理——成本总监——总经理

③研发设计

建筑规划园林景观等专业方向;

职业发展方向:

见习设计师——设计师——设计主管——研发设计经理——研发总监——总工——总经理

④人力(行政)管理

行政管理人力资源管理等专业方向;

职业发展方向:

人力资源专员(行政专员)——人力资源主管(行政主管)——人力资源经理(行政经理)——人力资源总监(行政总监)——总经理

⑤财务管理

财务管理会计金融等专业方向;

职业发展方向:

收款员——会计——主管会计——财务经理——投融资总监——总经理

⑥企业运营管理

工商管理土建工程造价工程管理等专业方向(MBA优先);

职业发展方向:

计划管理员——计划管理主管——计划管理经理——运营总监——总经理

六. 岗位要求:

①全日制统招本科及以上学历;

②较高的敬业精神独立思考及解决问题能力灵活的协调能力较好的沟通能力较强的计划和执行能力学习及创新能力;

③认同亚新集团的企业文化,致力于与亚新长期共同发展。  

  招聘职能方向:

工程、造价、研发设计、财会、金融、人力资源、经济、企业运营、营销策划等管理方向的本科、MBA优秀毕业生,我们真诚期待您的加盟。

各高校宣讲会时间安排

城市
学校名称
宣讲会时间
宣讲地点

北京
中国人民大学
11月8日15:00-17:00
就业指导中心419报告厅

武汉
中南财经政法大学
11月10日15:00-17:00
南湖校区文潭楼1楼招聘室

华中农业大学
11月11日15:00-17:00
大学生活动中心报告厅

西安
西安交通大学
11月14日10:10-12:00
教2-100德育基地

西北工业大学
11月15日16:00-18:00
长安校区教学东楼D座109室

西安建筑科技大学
11月16日
就业指导中心

海南
海南大学
11月18日15:00-17:00
海甸校区就业中心一楼报告厅

重庆
重庆工商大学
11月22日15:00-17:00
田家炳书院408报告厅

重庆大学
11月23日15:00-17:00
B区勤工楼2楼报告厅

郑州
河南财经政法大学
11月25日 15:30-17:30
新校区 2号教学楼

郑州大学
11月28日15:00-16:30
就业指导中心报告厅

郑州航空工业管理学院
11月29日15:30-16:30
东校区01基础教学楼

开封
河南大学
11月30日15:00-16:30
新校区锥形楼报告厅

如有时间和地点调整,我们会第一时间更新,同时会在各高校就业网站上显示,敬请留意。

招聘人数

今年我们计划在全国范围内发出25-30个offer。

学历要求

依据亚新的发展战略和“凤凰计划”项目的定义,我们要求候选人至少具有本科学历。

应聘方式

A 参加现场招聘会

学校填表—申请表筛选—初试—复试—终面—签订就业协议

(河南省外高校的学生建议选择这种方式应聘。)

B 网上申请

网上填表—申请表汇总-申请表筛选—到总部初试—复试—终面—签订就业协议

(河南省内高校学生建议选择这种方式应聘。)

C 网上投递

登录亚新网站—下载大学生应聘登记表—填写—投递至招聘邮箱—面试—复试-签订就业协议

(河南省内高校学生建议选择这种方式应聘。)

注:我们原则上不接受学生自主来公司面试,谢谢合作。

面试流程

亚新的面试一共分三轮:初试一般由1-3个面试官进行,时间为3-5分钟;复试一般由2-4个面试官进行,时间为10-30分钟。最后一轮终面,由集团高层进行,时间一般为10-20分钟。面试时间的长短本身并不代表是否会通过。

本文来源:http://www.tingchehu.com/content-108-3819-1.html

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