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一、公司简介
1993年，凯撒旅游创始于德国汉堡，经过近20年稳健发展，相继在伦敦、巴黎、汉堡、北京、广州和上海等全球口岸城市和核心商业城市均设有分支机构，截至2011年，已在全球范围内拥有超过10个分支机构，是CATS(中国旅行社协会)会员、BTIA(北京市旅*业协会)会员、PATA(亚太旅游组织)成员，经营范围包括入境旅游、国内旅游、出境旅游(许可证号：L-ZY-GJ00085)、会奖旅游、旅游电子商务等业务。
凯撒旅游的培训体系：
新员工入职培训——企业文化、旅游基础知识、业务知识、信息化系统、制度介绍、新老员工交流、军训拓展培训。了解公司发展历程，增强对企业的认知度，减少初入公司的紧张感，有助尽快融入团队，适应岗位工作。
在职培训——岗位技能培训、人才发展培训、脱岗外派培训
凯撒旅游的人才机制：
选 — 公开、公平、开放的人才甄选机制，吸引优秀人才;
用 —建立员工轮岗机制，不断面临新工作、新挑战，综合提升员工自身的技能;
育 — 采用师徒制传承的新人培养机制，建立专业人才队伍和职业经理人队伍;
留 —建立人才发展机制，为员工提供横向、纵向发展机会;健全薪酬福利体制，为员工提供有竞争力的薪酬。
二、招聘岗位
管理培训生
1.形象气质良好;身心健康;
2.能够承受工作压力和迎接挑战;
3.诚实正直，较强的责任心，充满激情;
4.良好的沟通及表达能力，富有创新意识及团队合作精神，学习能力强;
5.具备基本的Office办公软件操作能力;
6.研究生以上学历，有日语、德语、英语优势者优先。
文员、助理岗
1.旅游管理、外语类、管理类相关专业;
2.熟练操作日常办公软件及办公自动化设备; 4.能服从工作安排，待人热情，服务意识强，身体健康。
签证文员
1.大专以上学历;
2.性别不限，年龄21-25岁;
3.形象气质好，有亲和力，良好的语言表达能力和较强的组织协调与沟通能力，善于与人交流，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高有条理;
4.具有开拓创新和团队合作精神，能承受工作压力;
5.钢笔字工整，具有一定电脑操作基础，英语水平达到六级以上。
计调助理岗
1.大学本科以上学历，旅游管理、旅行社管理等相关专业;
2.形象气质好，服务意识强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高;
3.具有开拓创新和团队合作精神，能承受较大的工作压力;
4.英语水平达到四级以上，(出境团队操作要求英语六级以上);
5.熟悉旅游市场或北京周边景区景点，有良好的人际关系;熟练操作计算机及办公软件;
6.有旅行社团队操作工作经验或相关实习经验者可优先考虑。
旅游顾问
1.大学专科以上学历(旅游管理、市场营销、销售等相关专业);
2.男女不限，年龄30岁以下;
3.形象气质好，具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情;
4.工作认真负责，敬业精神强，能经常出差，身体健康;
5.具有开拓创新和团队合作精神，能承受较大的工作压力;
6.熟悉旅游市场，有良好的人际关系，具有一定的电脑操作水平;
7.有销售类工作经验，有固定客户者优先考虑。
三、联系方式
接收简历邮箱：qihang@caissa.com.cn
公司地址：北京市朝阳区金桐西路10号远洋光华国际中心AB座11-12层
联系方式：010-65983521
联系人：王小姐
