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丽水机场开发建设有限责任公司公开招聘专业技术人员公告
丽水机场开发建设有限责任公司（以下称丽水机场公司）是经市政府批准的国有独资企业，负责丽水新机场和旧机场区块的开发建设和经营。根据公司发展需要，经研究：决定面向社会公开招聘专业技术人员1名，具体招聘方案公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘专业技术人员1名,为合同制工人，参与公司建设工程管理工作。
二、报名条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康；
（二）年龄要求35周岁以下（1977年1月1日以后出生）;
（三）要求为全日制普通高校本科及以上学历，建筑学、工民建、工业与民用建筑工程、建筑工程、土木工程专业毕业。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行，具体程序如下：
（一）报名：
1、报名时间：2012年4月5日至4月6日。
2、报名地点：丽水莲都区丽阳街1308-1号（市救助管理站办公楼5楼，丽水机场公司办公室（1），联系人：蔡柏青，联系电话：0578-2231508）。
3、报考人员须认真填写《报名表》（可自行下载打印）；近期免冠1寸彩色照片3张；须持现所在单位同意报考证明和本人身份证、户口薄、毕业证书等证书原件和复印件。
（二）资格审查及领取准考证等事项
1、资格审查
工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核材料包括身份证、户籍证、学历证书、职称证书、工作经历证明等。报考人员经审核合格后，登记确认。
2、领取准考证
另行通知。
3、注意事项
（1）报名与考试使用的身份证必须一致；
（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
（3）招聘人员计划数与报名人数比例不足1：3的，取消招聘计划。
（三）考试：
1、笔试。笔试内容为《综合基础知识和综合应用能力》，采用闭卷形式。报考人员须同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加笔试，笔试地点和时间另行通知。笔试成绩100分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试。笔试结束后，根据招聘岗位计划数的1:3比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行，面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分依次予以递补。面试成绩100分,60分为合格分数。面试成绩占总成绩的50%，面试时间和地点另行通知。
3、体检考察：根据招聘岗位计划数1：1比例，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分确定为体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察不合格的，在参加面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）、公示招聘
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府门户网、丽水市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，按照《劳动法》规定办理相关聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
丽水市人力资源和社会保障局
丽水机场开发建设有限责任公司
2012年3月27日
丽水机场公司招聘员工报名表.doc
