湖南省双峰县人事局关于县卫生局下属事业单位公开招聘医护人员的公告

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湖南省双峰县人事局关于县卫生局下属事业单位公开招聘医护人员的公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部[2005]6号令)和《双峰县事业单位工作人员聘用制度实施办法》(双政办发[2004]29号)等文件精神。经县委、县政府领导同意,结合我县医疗卫生工作的实际需要,决定面向社会公开招聘医护人员100名。特此公告:
一、招聘对象、职位、名额及条件
(一)招聘对象:
面向全社会招聘,包括往届全日制大中专毕业生和应届全日制大中专毕业生,但报考县人民医院、县中医院、县疾控中心临床医师岗位的第一学历必须是全日制统招本科院校毕业生(除县人民医院和县疾控中心外,有执业医师证的则可放宽到全日制统招大专毕业生)。所有岗位均要求所学专业必须与所报岗位对口。
(二)基本条件:
1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党的领导;
2、有真才实学,有较强的事业心和责任感,愿长期在双峰工作;
3、遵纪守法,有良好的社会公德和工作作风。
4、身体健康,能坚持正常工作;
(三)招聘职位和名额及具体要求:详见附表
二、报名时间、地点
1、报名时间:统一定于2009年10月28日—30日3天,每日8:30—17:00;
2、报名地点:县人事局老干活动中心二楼;
3、开考比例规定:招聘计划人数与报考人数比例不得少于1:3,达不到这一比例的,则不开考或相应减少招聘计划人数;
4、报名要求:每名报考者只能报考一个岗位。报名时带2张近期同底免冠1寸半身彩色照片,携带本人有效身份证、毕业证或学校推荐书、有技术职称的需带职称证书、有医护执业证的需带医护执业证(以上证件必须提供原件和复印件各1份)。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元,数码照相费20元。
四、招聘程序
(一)笔试(占总成绩的60%)
1、笔试时间:2009年11月8日,具体时间及考试地点见《准考证》。
2、笔试科目:
此次招聘考试的主要科目为卫生法规职业道德知识和专业知识,其中专业知识以“三基知识”为主。考试时限为120分钟。
3、笔试成绩计算办法:按卫生法规职业道德知识占10%、专业知识占90%的比例合成笔试成绩。
笔试成绩相同的,按专业知识成绩从高分到低分排名。
(二)面试(占总成绩的40%)
1、面试时间:另行通知。
2、面试方法:笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试对象与招聘人数之比最低不能少于1.5:1,护理人员的面试进行操作考试。
(三)体检:
参加体检的人选,根据笔试和面试总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定。如体检对象出现不合格,可按笔试总成绩由高分到低分依次递补体检,但递补次数不能超过两次。体检工作按人事部、卫生部《关于印发》(国人部发[2005]1号)参照实施。
体检费用由受检人自理。
(四)考核
1、考核工作由县纪委监察局、县人事局、县编办、县卫生局联合组织实施。
2、在体检合格人员中,按笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定考核对象。如考核对象考核不合格出现空缺的,不进行递补考核。
3、有下列情形之一,予以定性考核否决,取消招聘资格:
①有过违纪处分或违法处罚的;
②违反计划生育的;
③有弄虚作假行为的;
(五)公示和审核批准
考核合格者,报县公招领导小组领导审定后予以公示,公示时间不少于7天,公示后,正式确定为招聘对象。
(六)办理相关手续。
经审定后的招聘对象,均属自收自支性质,由有关部门按规定程序办理聘用手续。


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