【www.tingchehu.com--事业单位】
贵阳市人民政府铁路建设办公室公开招聘专业技术人员简章
贵阳市人民政府铁路建设办公室为财政全额预算管理事业单位，负责贵阳市域范围内铁路建设项目的征地拆迁及管理协调工作，根据国家、省、市有关事业单位新进人员的规定，经批准面向社会统一公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。
一、招聘人数
本次共招聘事业单位专业技术人员2名，详见《贵阳市人民政府铁路建设办公室公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
本次事业单位招聘面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
有下列情形之一的，不得应聘：尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员；未满最低服务年限的公务员；试用期未满的新录（聘）用的机关事业单位工作人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵守宪法和法律、品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；
3、具有国家承认的本科及以上学历，身体健康，年龄在35岁以下（含35岁，即1974年11月1日以后出生）；
4、具备以下条件的，不受专业限制，学历可放宽到大专，年龄可放宽到40岁（1969年11月1日以后出生）。
（1）报考会计及项目资金管理岗位的人员，具有会计师或经济师中级以上专业技术职称者；
（2）报考征地拆迁及项目管理岗位的人员，具有国家颁发的中级及以上相关专业（如房产评估、房屋测量等）职业资格证，并在同类岗位工作3年或以上者。
5、具备报考岗位所需的其它资格条件（详情见招聘岗位一览表）；
6、经市招聘工作办公室研究确定的其他情况。
三、报名及资格审查
（一）组织工作
报名工作由招聘工作办公室统一组织，采取现场报名的方式。
（二）时间安排
1、报名时间：2009年11月20日至21日上午9∶00至下午17∶00；
2、报名地点：贵阳市人才大市场（贵阳市延安中路88号）。
（三）报名要求
1、报考人员持毕业证、学位证，招聘岗位所需其它资格证、有效居民身份证原件及复印件各1份，交近期彩色同底免冠二寸照片3张。
2、报考人员根据所报岗位，按要求填写报名登记表（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任）。
3、报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
4、报名收费按有关规定执行。
5、报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
（四）资格审查
招聘工作办公室将组织相关部门对报考人员资格进行审查。招聘岗位计划与报名人数达到1︰3的比例方能开考，达不到此比例的，由招聘工作办公室研究确定。
（五）准考证发放
准考证发放时间为2009年11月25日。领取准考证地点：金阳行政中心C区222办公室（市政府大厅右侧3-4号电梯2楼右转），联系电话7989511，考生凭本人身份证和领准考证凭条领取准考证。
四、考试
报考人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃考试。
（一）《综合知识和能力测试》、专业测试
《综合知识和能力测试》和专业测试为闭卷考试，考试不指定参考书。考生必须同时持有效居民身份证（不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。
考试时间：12月5日上午9︰00～11︰00 《综合知识与能力测试》。
12月5日下午14︰30～16︰30 专业测试。
考试地点见准考证。
成绩公布：《综合知识和能力测试》、专业测试成绩于2009年12月10日在贵阳人才网站（http://www.gyrc.cn/）上公布。
受理查分：受理查分时间为2009年12月14日上午9︰00～下午17︰00，受理查分地点为金阳行政中心C区222办公室，联系电话7989511。
（二）面试
按《综合知识和能力测试》成绩占30％和专业测试成绩占40％计算，根据两科成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
总成绩计算：考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占30％、专业测试占40％、面试占30％计算。
（三）其他
1、如遇进入面试人员末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
2、如招聘计划数与进入面试人数达不到1∶3比例的，是否进行面试，由招聘工作办公室研究确定。如因比例达不到要求导致岗位招聘计划取消的，拟面试人员的面试资格同时取消，并向社会公告。
3、面试前将对拟参加面试人员进行资格复审，资格审核不合格者，取消面试资格，并按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
五、体检
（一）参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位未位考生总成绩出现并列的，则以专业测试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（二）体检由招聘工作办公室组织实施并接受纪检监察部门的监督。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》，有行业特殊要求的按相关标准执行，体检费用由考生自理。
六、考核
（一）招聘单位及市人事主管部门负责本次拟聘用人员考核工作。
（二）体检合格人员列入考核对象。
（三）考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核要做到全面、真实、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经招聘工作办公室审定，取消考生的拟聘用资格；
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、有政治、经济和其他问题的；
4、发现有其它较严重疾病的；
5、组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
6、考察对象系机关、事业单位新录（聘）用且试用期及服务期未满的人员；
7、不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；
8、经市招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考核出现不合格情况是否递补，由招聘办研究并报市招聘工作领导小组决定。
七、办理聘用手续
经《综合知识和能力测试》、专业测试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。将对拟聘人员进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。公示内容包括聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校（或工作单位）、考试成绩等。经公示合格的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份），由贵阳市人事劳动和社会保障局审核并报市人事局审批。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，并到政府人事部门进行合同鉴证。
八、纪律要求
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
监督电话：7989065
二○○九年十一月十三日
贵阳市人民政府铁路建设办公室公开招聘工作人员岗位一览表
招聘单位 岗 位 岗位简介及要求招聘
人数 学历 专业 其它报考条件
贵阳市人民政府
铁路建设办公室征地拆迁
及项目管理 负责铁路建设项目涉及规划、建设、征地、拆迁等有关政策及法律法规的研究，承担相关文件报告的撰写；能独立做好项目涉及区县的征地拆迁组织、协调和管理工作，完成征地拆迁相关资料的收集、统计与分析工作。 1名 本科
及以上 法学类
管理类
统计类 具有2年以上相关工作经验。
会计
及项目资金管理负责会计及项目资金管理工作，兼铁路建设项目涉及的验工计价工作，承担相关文件报告的撰写；能独立做好财务资金管理和项目验工计价工作，完成项目涉及区县的财务指导与相关协调工作。 1名 本科
及以上 会计及
相关专业 1、具有会计从业资格证；
2、2年以上相关工作经验。
上一篇：书证的分类