武汉东湖新技术开发区管委会下属部门招聘工作人员启事

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武汉东湖新技术开发区管委会下属部门招聘工作人员启事

武汉东湖高新区管委会下属部门因工作需要,对外公开招聘合同聘用制工作人员,招聘岗位及要求如下:
一、招聘岗位及要求
(一)发展改革局(2名)。具体要求:
1、经济类、中文专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字表达能力;
3、具有一定的综合协调和沟通交际能力;
4、中文专业要求写作能力强,具有实际工作经验者优先。
(二)建设管理局(4名)。具体要求:
景观园林专业人员2名、交通管理类专业2名。
1、全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和沟通交流能力;
3、具有实际工作经验者优先。
(三)政法综治办(2名)。具体要求:
1、法律、中文专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和沟通交流能力;
3、具有实际工作经验者优先。
(四)人才与创业办公室(2名)。具体要求:
1、人力资源管理专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和组织协调能力;
3、具有较强的团队合作精神、创新思维能力;
4、具有海外留学经历或大型企业人力资源管理岗位经历者优先。
(五)社发局(3名)。具体要求:
中文、农业管理和民政管理专业各1名。
1、全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和组织协调能力;
3、具有2年以上基层工作经验。
(六)政务服务中心(1名)。具体要求:
1、法律、中文专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和一定的组织协调能力;
3、具有实际工作经验者优先。
(七)计划生育与卫生局(5名)。具体要求:
计划生育管理岗位1名、医改管理岗位1名、社区及公共卫生管理1名、新型农村合作医疗办公室2名。
计划生育管理岗位要求:
1、计算机专业,全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的口头和书面表达能力,能熟练运用办公软件;
3、具有2年以上相关专业工作经验。
医改管理岗位要求:
1、卫生相关专业,全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,服务意识强;
3、具有2年以上临床工作经验或医院管理工作经验。
社区及公共卫生管理岗位要求:
1、卫生法学、临床医学或公共卫生管理类专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较强的组织协调能力,熟练运用办公软件;
3、具有实际工作经验者优先。
新型农村合作医疗办公室(综合办公岗位)要求:
1、文科相关专业,全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有良好的口头和书面表达能力,较强的沟通协调能力,能熟练运用办公软件;
3、具有实际工作经验者优先。
新型农村合作医疗办公室(合作医疗审核岗位)要求:
1、卫生相关专业,全日制本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有2年以上二级及以上医院临床经验;
3、具有较强的沟通协调能力,熟练运用办公软件。
(八)新能源与环保产业办公室(2名)。具体要求:
招商与项目管理岗位1名、新闻宣传岗位1名。
招商与项目管理岗位要求:
1、理工科相关专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和组织协调能力;
3、具有实际工作经验者优先。
新闻宣传岗位要求:
1、新闻专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较好的文字功底和组织协调能力;
3、具有实际工作经验者优先。
(九)战略发展研究院(2名)。具体要求:
1、经济学、管理学专业,全日制硕士研究生及以上学历,30周岁以下;
2、具有较强的文字表达能力,在科技园区发展研究方面有一定潜力;
3、有理工科相关专业背景者优先。
二、报名方式及时间
符合以上条件的应聘人员,请将简历登记表(见附表)以附件形式发至东湖高新区劳动人事局邮箱:donghuzzb@126.com(邮件主题:“姓名+专业+应聘部门(岗位)”),报名时间截止到2010年10月7日。
三、考试及聘用方式
报名结束后,东湖高新区人事局将对报名人员资料进行初选,初选合格的通知参加笔试,对每一职位笔试前3名通知参加面试。经考核录用后,按照东湖高新区管委会聘用制工作人员实行管理。


附表:
东湖高新区管委会应聘工作人员简历登记表


劳动人事局
二〇一〇年九月十七日

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