【www.tingchehu.com--事业单位招聘】
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员160名。其中教师102名、医务人员35名、其它事业单位工作人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
二、报考者应同时具备以下条件
１、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
２、符合用人单位岗位专业要求的知识、技能等条件。
3、教育类考生年龄在28周岁以下；其它事业单位和卫生类考生年龄在30周岁以下；具备卫生类初级专业技术职称且报考卫生系统岗位或具备硕士以上（包括硕士）学位的，年龄在35周岁以下。岗位对报考年龄有特殊要求的，以岗位要求为准。计算年龄的截止时间为2008年6月30日止。卫生类无执业资格证书的考生，必须是2006年后（不含2006年）毕业的人员。
4、违纪违法受处分尚未解除的不得报考。
5、考生最低文化程度须达到国民教育大专学历，学历认定以第一学历为准，第二学历高于第一学历的，可以第二学历为准。岗位另有特殊要求的从其要求，具体条件见《郫县2008年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、招聘岗位、招聘人数和报考条件
本次公开招聘岗位、人数和报考条件可登录郫县公众信息网（www.pixian.gov.cn）,成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）查询（见附件1）。
四、报名
1、报名方式：采取网络报名和现场报名两种方式进行。网上报名请登陆成都人事考试网，网址（www.cdpta.gov.cn）；现场报名地点：郫县人才市场（郫县北大街84号2楼）
2、报名时间：2008年4月28日至5月12日（现场报名为工作日的上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，双休日除外）。
3、报名程序:报名前应认真阅读本公告以及《成都市郫县2008年公开招聘事业单位工作人员岗位表》等信息。
①报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过审核和缴纳笔试考务费）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
②填报信息。应聘人员如实、准确填写《2008年郫县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
③资格初审。应聘人员在填写《2008年郫县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。网上资格初审只审核照片。
④报名缴费。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元）。缴费截止时间：2008年5月16日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
4、打印准考证：已缴纳考务费的应聘人员，于2008年5月21日至23日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
5、报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
资格审查贯穿考试、聘用全过程。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
服务期满且考核合格的西部计划志愿者或“一村（社区）一名大学生”计划志愿者，提供所在区（市）县团委或人事局出具的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格），待报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后在笔试前交郫县人才市场备案办理加分手续。
五、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。紧缺专业达不到上述比例的，按实际报考人数参考。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由郫县人事局统一组织，面试由郫县人事局和招聘单位主管部门共同组织。
1、笔试
笔试时间：2008年5月24日（具体时间、地点见《准考证》）。
笔试科目分类设置：A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；C类为教育类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。笔试内容见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（附件2）。
成绩计算办法：笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。根据成人发〔2007〕16号文件规定，在成都市服务的大学生志愿者应聘者，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分（服务期限认定截止时间为2008年8月31日）。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分不超过8分。加分是在笔试成绩折合后，在两科之和的基础上加分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试成绩和进入面试人员名单在成都人事考试网、成都市郫县公众信息网另行公布。
2、资格审查和面试
郫县人事局按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单。进入面试人员按报考要求条件携带相关证件原件和证明材料（含相关单位出具同意报考证明材料）在规定的时间内到现场报名点（郫县人才市场）进行资格审查。
资格审查合格后发放《面试通知书》。逾期未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。
面试时间、地点见《面试通知书》。
面试比例按聘用岗位人数1：3确定。因放弃面试出现缺额的，按缺额从高分到低分依次递补。紧缺专业因报考人数不足致使岗位面试人数不能达到1：3的，按实际人数确定面试人数。
面试成绩满分为100分。
六、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占50%，面试成绩占50%两项合计计算。依据招考岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。体检不合格者按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检、考核由郫县人事局负责组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位主管部门另行规定。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、公示
对体检和考核合格的拟聘人员进行公示，公示期7天。
八、聘用及报到
教育、卫生系统确定聘用岗位时，实行双向选择。拟聘人员如系2008年毕业的普通高等院校学生,招聘单位应与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并规定报到期限和报到时应交验毕业证、学位证及英语等级证书等报名资格条件中要求的相关证件和证明材料，凡档案资料不实的，一律取消聘用资格。
拟聘人员应在规定的时限内签订聘用合同并到单位报到。逾期未签订聘用合同和报到者，视为自动放弃。
九、纪律和监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报电话：郫县监察局028--86555555
郫县人才市场咨询电话：028-87885231
十、其它
应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
本公告由郫县人事局负责解释
查询网站：
成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
郫县公众信息网（www.pixian.gov.cn）
附件1：成都市郫县2008年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位一览表.xls
附件2：成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲.doc
