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河南新认定4053名双师型教师 工资可提高评职称优先
日前，我省认定河南郑州水利学校冯国华等4053名教师为2016年度中等职业学校“双师型”教师。这是为进一步提高全省中等职业学校“双师型”教师专业能力，建设一支高素质的“双师型”教师队伍，经教师本人申报、学校初审、省辖市、省直管县(市)教育局审核，省教育厅复核的。
据了解，要想成为河南省中等职业学校“双师型”教师，需同时具备教育教学、专业技能、专业实践条件。“双师型”教师认定工作每年开展一次，实行动态管理，已认定的教师每5年需重新认定一次，对认定不合格者，取消其“双师型”教师资格。被认定的“双师型”教师要继续加强业务学习，积极参加企业实践、技能培训等，不断提高教育教学能力和实践技能水平，为培养高质量技术技能人才和加快职业教育发展做出新的贡献。各级教育行政部门和中等职业学校要制定和完善有利于 “双师型”教师成长的相关制度，可根据实际情况，适当提高“双师型”教师的工资待遇，并在职称评聘、评优评先、培训进修等方面予以优先;要鼓励和支持“双师型”教师参加河南省职业教育“双师型”教师培养培训，全面提高教师的专业理论和技能水平。
